2024年1月8日,地矿集团党委委员、副总经理、第二考核组组长刘建勋带队,到工程公司开展2023年度领导班子、领导干部考核工作。公司领导班子成员,各部室、二级单位负责人及部分员工代表参加会议。

考核组认真听取了公司2023年度领导班子年度工作汇报和党建工作述职,对领导班子与领导干部进行民主测评,与班子成员、部分中层干部和职工代表进行谈心谈话,深入了解公司整体发展运营情况以及领导班子德、能、勤、绩、廉等方面履职情况,并对公司党建工作、党风廉政建设等相关资料进行了逐项考核。

刘建勋指出,年终考核是加强班子成员建设的一个重要措施,要深刻认识到开展年度考核工作既是对上年度工作的检查梳理,也是对下一步有效推动各项工作稳步开展的督促指导。他强调,要积极支持配合考核组的工作,坚持实事求是、强化责任担当,严格按照考核标准和程序进行,确保考核结果的公正性和准确性。

下一步,公司将结合此次考核结果,进一步总结经验,正视差距,自我加压,自强不息,以披荆斩棘的勇气,锲而不舍的毅力,雷厉风行的作风,全面完成年度各项目标任务,补短板、强弱项、改作风,力争公司经营发展再上新台阶。

(作者:赵荣)